Stellenangebot Details

Hermann-Josef-Krankenhaus | Verwaltung

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Klinikbeschreibung

Unser Akut-Krankenhaus verfügt über 409 Planbetten und behandelt jährlich ca. 19.000 stationäre sowie mehr als 40.000 ambulante Patienten. Es wird mit den Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Geriatrie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand-, Fuß- und orthopädische Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie, Urologie, Anästhesie-, Intensiv- und Notfallmedizin sowie einer eigenständigen Zentralen Notaufnahme und Beobachtungsstation geführt. 
Angeschlossen im Rahmen der Hermann-Josef-Stiftung sind ein Pflegeheim, ein Ambulantes Pflege-Zentrum, ein Hospiz und eine Pflegeschule.

Was Sie mitbringen

• Fundierte Berufserfahrung im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement
• Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifikation
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Moderationsstärke, Teamorientierung und Gestaltungswillen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Innovations- und Motivationsfähigkeit sowie „Hands-on-Mentalität“ mit
• Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen

Stellenbeschreibung

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung des Qualitätsmanagementsystems an sich verändernde Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher Forderungen
• Mitwirkung an internen Audits, Begleitung der externen Zertifizierungsaudits
• Sicherstellen von externen Melde- und Berichtspflichten (z. B. QS-Verfahren, Qualitätsbericht § 137 SGB V)
• Prozessmanagement – Analyse, Optimierung und Gestaltung von Prozessen zur Unterstützung der Fachbereiche bei der kontinuierlichen Verbesserung der Aufgaben des prozessorientierten Qualitäts- und Risikomanagements (QMS, RMS) inkl. Projekten, Befragungen und Maßnahmensteuerung
• Mitwirkung an, und/oder Übernahmen von Projekten zur Umsetzung organisatorischer, rechtlicher und technischer Neuerungen

Das dürfen Sie erwarten

• Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
• Klare und moderne Kommunikationsprozesse
• Geregelte Arbeitszeiten und planbare Urlaubsgestaltung
• Eine gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der KZVK Köln
• Arbeitsgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
• Dienstrad-Leasing, Betriebskindertagesstätte, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Sehr gute Verkehrsanbindung im Städtedreieck Düsseldorf, Köln und Aachen direkt an der A46