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Sozialdienst
Medizinischer u. technischer Dienst
Hermann-Josef-Krankenhaus | Medizinischer u. technischer Dienst

Leitung Sozialdienst (m/w/d) / Sozialdienst für die Abteilungen Neurologie / Palliativstation / Urologie

  • Hermann-Josef-Krankenhaus
  • Medizinischer u. technischer Dienst
  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit (39h/Woche)
  • Unbefristet

Klinikbeschreibung

    Unser Akut-Krankenhaus verfügt über 409 Planbetten und behandelt jährlich ca. 19.000 stationäre sowie mehr als 40.000 ambulante Patienten. Es wird mit den Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Geriatrie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand-, Fuß- und orthopädische Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie, Urologie, Anästhesie-, Intensiv- und Notfallmedizin sowie einer eigenständigen Zentralen Notaufnahme und Beobachtungsstation geführt. 
    Angeschlossen im Rahmen der Hermann-Josef-Stiftung sind ein Pflegeheim, ein Ambulantes Pflege-Zentrum, ein Hospiz und eine Pflegeschule.

Was Sie mitbringen

  • (Fach-) Hochschulabschluss der Sozialarbeit oder -pädagogik, z. B. Diplom, Bachelor, Master oder vergleichbare Qualifikation
  • aktuelle Fortbildungen im Bereich KI, IT, aktuelle Gesetzgebung und Qualitätsmanagement im Krankenhaus Sozialdienst
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Sozialdienst eines Krankenhauses (Neurologie / Palliativstation)
  • Erfahrungen in der Teamleitung
  • Kenntnisse des Qualitätsmanagements im Krankenhaussozialdienst
  • Flexibilität und Selbständigkeit
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Hohe psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
  • Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathievermögen
  • Gute Kenntnisse des einschlägigen Sozialrechts
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • kollegiale Zusammenarbeit und Verantwortungsbewußtsein

Stellenbeschreibung

  • Die Förderung eines Betriebsklimas im Arbeitsbereich des Sozialen Dienstes, welches es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, ihren sozialen Kompetenzen und ihre professionellen Fähigkeiten zu entfalten.
  • Die Sicherstellung einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Einrichtung
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in hausinternen sowie externen Arbeitsgruppen, Besprechungen, Fortbildungen und Veranstaltungen
  • Sozialarbeiterische Betreuung der Akutstation der Neurologie, Urologie und Palliativstation
  • Erhebung einer fundierten Sozialanamnese, Mitarbeit an der Erstellung des Behandlungsplan (Gerda/Pallida/Neda)
  • Krankenhausentlassmanagement (Vorbereitung der Entlassung und Sicherung der Nachsorge)
  • Psychosoziale Beratung und Begleitung von Patienten und deren Angehörigen
  • Vorbereitung und Durchführung der erforderlichen Antragsstellung bei Kostenträgern und Behörden
  • Unterstützung der Patienten und Angehörigen hinsichtlich sozialrechtlicher Angelegenheiten
  • Kontaktvermittlung zu Angeboten und Trägern in der Region
  • Beratung und Einleitung von medizinischen Rehabilitations- und Nachsorgemaßnah­men
  • Zusammenarbeit mit Sozialstationen, Behörden, stationären Nachsorgeeinrichtungen, Beratungsstellen, Alltagshilfen, gerichtlichen Betreuern, Palliativdiensten, ...

Das dürfen Sie erwarten

  • Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Klare und moderne Kommunikationsprozesse
  • Geregelte Arbeitszeiten und planbare Urlaubsgestaltung
  • Eine gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der KZVK Köln
  • Arbeitsgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
  • Dienstrad-Leasing, Betriebskindertagesstätte, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits
  • Sehr gute Verkehrsanbindung im Städtedreieck Düsseldorf, Köln und Aachen direkt an der A46

Noch Fragen?

Ihre Ansprechpartner*innen:

 Julia Herbertz

Julia Herbertz
Leitung Sozialdienst
02431 89-4360


Svenja Wolf
Bewerbermanagement
02431 89-4089